仕事の探し方にも違いが！
学生の就職活動は、経団連が毎年決めるスケジュールに合わせます。だいたい大学3年生の春頃から始まり長い時間をかけて内定をもらいますが、社会人の転職はいつでも転職活動をすることができ、だいたい3〜4ヵ月を目安に転職先を探します。また、学生の転職活動には、企業研究と自己アピールが重要ですが、社会人の転職には履歴書と職務経歴書が重要になります。また、社会人の転職は転職する目的をしっかり持つことが必要で、目的がない転職活動はただ時間が経過するだけで転職の成功は難しくなります。
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新卒の就職活動の流れ
学生の就職活動は、大企業が参加する経団連がスケジュールを決めます。経団連に所属しない企業は前倒しになる場合があるのでチェックが必要です。就職活動の流れは、大学3年の春から始まり、関心のある企業へプレエントリーし情報を収集します。その後企業説明会に参加し正式にエントリーした後は、筆記試験、面接を重ねて内定の発表となります。内定をもらえるかは、企業研究や自己分析、アルバイトやインターンシップなどでその業界での経験などのアピールが重要です。続きはこちら
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社会人の転職活動の流れ
社会人が転職を考える時は、きちんとした目的を持ちましょう。目的がないまま転職を考えても、ただ時間の浪費になり良い転職ができるとは限りません。転職を成功させるためには、明確な目的を持ちいつまでに転職先を決めるかスケジュールが必要です。また、転職時に大事なのは、きちんと自己分析された履歴書と職務経歴書です。応募する企業についてしっかり情報を集め、どんな人材を求めているか知っておくと面接時もきちんとアピールすることができます。続きはこちら
